Van een Iraans rijstbedrijf naar nieuwe kansen in Nederland.    

Amirhossein Farahaniolia (29) is vanuit Iran naar Nederland gekomen. Helaas moest hij het land verlaten vanwege onenigheid met de regering. “Ik werkte in Iran voor een moderne bank en had met mijn studiegenoten een succesvol bedrijf opgezet in de Mechanical Engineering voor de rijstindustrie. Maar door COVID zakte ons bedrijf helemaal in elkaar,” vertelt Amir.

Hij kwam naar Nederland, vastbesloten om weer succesvol te worden. Hij kwam bij Motopp terecht, waar zijn talent opviel. Na een intensief trainingstraject en daaropvolgend een bootcamp, kreeg hij via Motopp de kans om bij FrieslandCampina aan de slag te gaan. “Voor mij was het eigenlijk een perfecte match,” zegt Amir. “Mijn achtergrond in Mechanical Engineering en IT sluiten naadloos aan bij de OT-uitdagingen van FrieslandCampina’’. 

“In Nederland heb ik de vrijheid om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Dat heeft mijn toekomstperspectief compleet veranderd.”” 

Amir vult aan: “Ik ben vooral ontzettend dankbaar voor de kans die Motopp mij heeft gegeven, en de ondersteuning die ik heb gekregen van mijn leidinggevenden Bert Nijbroek en Ron Veldhuizen. Ik ben met open armen ontvangen. De nieuwe modules van ServiceNow bieden mij de kans om mijn kennis verder uit te breiden en nieuwe vaardigheden te leren.”

‘’Voor Amir helpt het dat we nu een internationale afdeling zijn waar Engelstalige communicatie bij het koffiezetapparaat heel gewoon is. Dat zorgt ervoor dat hij zich meer onderdeel van het team gaat voelen. Deze inclusieve aanpak is duidelijk merkbaar in de dagelijkse interacties, aldus Ron.’’

Amir prijst de Nederlandse werkcultuur

“In Iran werkte ik bij een bedrijf waar ik mijn baas nooit sprak. Hier is de werkcultuur heel anders. Als Junior kan ik gewoon met mijn leidinggevenden praten. De toegankelijkheid is echt een groot verschil met wat ik gewend was in Iran. In mijn ogen heeft Nederland een van de beste werkculturen ter wereld.

“De Nederlandse werkcultuur draait om openheid en gelijkheid, en dat heeft mij het gevoel gegeven dat ik hier echt thuis hoor.”

Iedereen werkt hier gelijkwaardig samen, dat is prettig. Nederlanders zijn erg vriendelijk en open, ook in het accepteren van andere culturen. Je kunt hier alles zeggen wat je denkt, wat enorm belangrijk is. Ik voel me hier veilig.”

Verder bouwen dankzij Motopp

Amir heeft een positief toekomstgevoel. ‘’Wat deze ervaring bijzonder maakt, is de persoonlijke aandacht die we van Motopp hebben gekregen. Ik vond de wekelijkse gesprekken erg fijn. Dankzij Motopp heb ik mijzelf kunnen ontwikkelen en een netwerk kunnen opbouwen om mijn leven verder op te bouwen.”