Ali aan de slag bij de Nationale Postcode Loterij
Met trots kondigen wij aan dat Ali Palizban aan de slag gaat bij Nationale Postcode Loterij! Na het volgen van onze cursus is dit een mooie stap voor Ali. Wij blijven nauw betrokken bij Ali zijn ontwikkeling. Gefeliciteerd Ali!
Shohreh aan de slag bij a.s.r. verzekeringen
Fantastisch om te kunnen aandkondigen dat Shohreh Honarbakhsh aan de slag gaat bij a.s.r. verzekeringen! Een mooie stap met goede toekomstperspectieven. Wij blijven nauw betrokken bij Shohreh haar ontwikkeling de komende periode.
Cypress.io training
July 14, 2020
Het beheersen van verschillende testautomatisering tools is een belangrijk aspect van ons curriculum! Daarom kregen de trainees van Motopp deze week een uitgebreide training over de tool Cypress.io van Henk Huurman op kantoor bij InnSpire – Inspireren, innoveren en automatiseren.
Bedankt Henk Huurman! Het was een leerzame dag.
Bedrijfsbezoek Marviq
June 30, 2020
Afgelopen week kregen de kandidaten van Motopp de kans een presentatie te geven bij Marviq over wat ze in de afgelopen maanden geleerd hebben omtrent het software testen. Daarnaast kregen ze van Otto Sybrandi een masterclass over het voldoen aan software requirements. Otto Sybrandi en Ans Abalain bedankt voor het fijne ontvangst!
Masterclass Tristan Vos
June 2, 2020
“Don’t act, be real. It takes as much time to become a good actor as it takes to become a good software tester. So make a decision and focus.”
Onze trainees hebben gisteren een geweldige masterclass solliciteren gehad van Tristan Vos van ERLY, the consulting company, leider op het gebied van executive search voor de publieke sector. Dank, Tristan!
Om een zo realistisch mogelijke simulatie van een sollicitatiegesprek te creëren eindigden we de masterclass met voor elke kandidaat een oefen gesprek. De feedback van Tristan heeft de kandidaten geïnspireerd om te blijven verbeteren om op deze manier in de toekomst het beste uit hunzelf te halen.
Presentatie Team Genie
May 18, 2020
Vandaag stond er weer wat leuks op het programma voor onze kandidaten bij Motopp. Floris van Ommen, founder van Team Genie B.V., heeft zijn mooie initiatief gepresenteerd aan de kandidaten: Waarom hij het bedrijf is begonnen, hoe zijn software hieraan bijdraagt, met aansluitend een demo van Genie.
Team Genie biedt een simpele, effectieve en intuïtieve softwareoplossing die teams en organisatie helpt meer regie te kunnen over het werk. Continu samen leren en verbeteren staan hierin centraal. Het is een platform dat eenvoudig en snel voor iedere organisatie of organisatieonderdeel op maat ingericht kan worden.
Team Genie heeft de handen ineen geslagen met onze kandidaten bij Motopp. De kandidaten gaan de applicatie de komende periode uitvoerig testen om zo praktische testervaring op te doen.
Team Genie, bedankt voor deze mogelijkheid!
Masterclass Auke Haarsma
May 6, 2020
Vandaag heeft Auke Haarsma, werkzaam als Scrum master bij Politie Nederland, een zeer waardevolle les gegeven aan onze klas! Hij sprak over o.a. de benodigde karaktereigenschappen van een software tester, gaf uitleg over enkele belangrijke test technieken en nam de tijd om alle vragen te beantwoorden van onze kandidaten.
Namens onze klas en Motopp; bedankt Auke! Jouw masterclass bood onze kandidaten een mooie kans iemand te kunnen spreken over zijn ervaringen binnen het vak.
Kick-off day
April 14, 2020
Vandaag is de eerste lesdag voor deze klas van 4 van start gegaan! Motopp start met deze groep statushouders een traineeship van 3 maanden tot software testers. In verband met de huidige omstandigheden omtrent COVID-19 hebben wij gekozen om dit in remote te doen.
Wij wensen onze klas een fijne en leerzame tijd toe!
Kandidaten: Sidon Araya Shohreh Honarbakhsh Ali Palizban @Mohammad Ansaripiri
Interview Jan Princen
April 14, 2020
Hoe kwam je op het idee?
In 2018 werd ik directeur van een softwarebedrijf en wilde groeien. Het vinden van goede IT mensen is niet makkelijk en ik begon na te denken over alternatieve oplossingen. Een vriend van me werkte in Amerika voor een bedrijf dat mensen op basis van een intelligentietest selecteerde in plaats van opleiding en achtergrond. Het gevolg hiervan was dat ze een diverse aanwas van nieuwe mensen kregen.
Dit vond ik interessant en vroeg me af of we zoiets ook in Nederland zouden kunnen doen. De Nederlandse situatie is anders dan die in Amerika. Er zijn hier minder mensen die vanwege de plek waar ze geboren zijn niet naar school kunnen. Maar toen bedacht ik me dat er een groep mensen is moeilijk mee kunnen komen, vluchtelingen.
En zo zijn we samen met de gemeente Amsterdam begonnen met een programma om vluchtelingen met een verblijfsvergunning op te leiden tot software tester.
Waarom Software Testen?
Ik heb hiervoor bij een Amerikaans bedrijf gewerkt waar we een deel van onze testafdeling in China hadden zitten. Ik had dus veel ervaring met het opleiden van mensen met een niet westerse achtergrond tot software tester.
Ook weet ik dat testen een vaak vergeten hoekje van de software markt is. Het is niet een beroep waar kinderen van dromen. Er zijn bijna geen opleidingen om tester te worden en ook mensen die in Nederland opgeleid zijn krijgen van hun werkgevers vaak een cursus van een paar maanden voordat ze als tester kunnen werken. Ik wist dus dat we dit ook met statushouders konden doen.
