Stories

Een baan, een inkomen geeft nieuwkomers waardigheid.

14 juli 2022 | 3 minuten leestijd

Een baan, een inkomen geeft nieuwkomers waardigheid.

Enwer is ontzettend gedreven om een echte baan te vinden en omarmde het Motopp-traject met veel motivatie. Enwer voelt zich inmiddels steeds meer op z’n plek. Lees hoe Enwer het pad naar een baan heeft ervaren.

Enwer vertelt waarom Nederland de juiste keuze voor hem was.

Enwer komt uit het autonome Oost-Turkestan (ook bekend als de Oeigoerse autonome regio in China) en woont nu zo’n 4 jaar in Nederland.

‘’Toen ik geselecteerd was voor het Motopp trainingstraject, heb ik mezelf voorgenomen om heel hard te werken om deze kans te benutten. Ik ben 34, heb kinderen; ik wil en moet een echte baan hebben. Een die past bij mijn skills en talent.’’

Enwer was al begonnen met Javascript leren maar kwam uiteindelijk in aanraking met Mendix. ‘’Ik vond het leerproces erg leuk. We zijn bij 0 begonnen en hebben nu zoveel geleerd over de Mendix applicatie.’’ Enwer vond het opleidingstraject intens, maar erg leuk en leerzaam. ‘’Het was ongelooflijk dat ik na het afronden van het traject al meteen een baan kreeg bij Troostwijk. Dat betekende heel veel voor me, het is mijn eerste echte baan.’’

Enwer zegt dat hoogopgeleide nieuwkomers zelf op zoeken moeten gaan naar mogelijkheden tot werk. 

Ik wil niet afhankelijk zijn van een uitkering. Het krijgen van een baan, een inkomen, geeft ons nieuwkomers waardigheid en een kans om in deze samenleving te leven, dat is iets waardevols.

– Enwer

Het integreren in een nieuw land is niet makkelijk, maar Enwer voelt zich er inmiddels thuis vertelt hij. ‘’Ik heb de Nederlanders als erg openminded ervaren, een multicultureel land, met respect voor mensenrechten en iedereen heeft de vrijheid om te doen en zijn wie hij wilt. Deze verwelkomende omgeving zorgt ervoor dat ik het gevoel heb dat Nederland de juiste keuze voor mij is.’’

Hij heeft goed contact met Nederlanders op werk, de school van zijn kinderen en in zijn buurt. ‘’Ik heb Nederlandse buren, die komen vaak bij ons op bezoek, op de thee of boeken voorlezen voor onze kinderen. Het heeft me ook veel geholpen met mijn Nederlands.’’ Enwer voelt wel de druk om te presteren in de Nederlandse maatschappij. ‘’Of de Nederlanders mij accepteren, hangt er vanaf hoe ik presteer. Hoe draag ik bij aan deze maatschappij?’’

‘’Ik hoef niet te doen alsof ik Nederlands ben, het is duidelijk te zien aan mijn uiterlijk dat ik dat niet ben. Ik hoef ze niet te vragen om mij te accepteren als een Nederlander.’’ Hij vindt het belangrijk om zichzelf te blijven. ‘’Wanneer wij als nieuwkomers onze goede kanten laten zien, onze inzet, zal dat uiteindelijk voor begrip en acceptatie zorgen’’.

‘’Ik wil hard werken om te integreren in de maatschappij, maar ook om een voorbeeld te zijn voor mijn kinderen. Ik voel me beschaamd als ik de leraren van mijn kinderen niet kan verstaan, hun rapporten niet kan lezen. Daarom werk ik hard om mezelf te ontwikkelen. Ik vergelijk het met Batman en Superman. Batman heeft ontzettend hard getrained en gewerkt, Superman was gewoon geboren met een gave en hoefde er niks voor te doen. Mijn toekomstplannen zijn dan ook mijn taalniveau verbeteren en technische kennis nog verder uitbreiden.’’

Bekijk Enwer’s video:

Zonder de juiste kans en zijn motivatie was Enwer met zijn gezin nu niet zo stevig geïntegreerd.

Wil je als bedrijf je sociale verantwoordelijkheid nemen en een statushouder een plek aanbieden?